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2022招聘启事范文(精选19篇) -天生赢家凯发k8国际

时间:2023-01-05 11:45:09 作者: 字数:35161字

2022招聘启事范文 篇1

  国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店,现因业务发展需要,特面向社会广纳精英人才,诚邀有识之士加盟,共创美好事业!

  1、餐饮部:服务员;

  2、客房部:服务员、前台接待、文员;

  3、财务部:收银员;

  4、工程部:综合维修工、弱电工。

  以上岗位男女不限,年龄在50岁以内,包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

  另有各部门高管虚位以待,待遇面议。

  所需资料:身份证原件及复印件3份,近期1寸彩照片3张,毕业证原件及复印件1份,健康证、特殊工种证书等。

  应聘地点:酒店五楼行政人事部

  联系电话:

2022招聘启事范文 篇2

  xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来,全体师生秉承“崇德励志,为国担当”的学校训言,坚持“追求卓越,勇争第一”的办校精神,落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念,真抓实干,务实求新,使学校在创办六年后,以辉煌的办学成就,一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!

  根据办学事业发展需要,学校现面向大学,招聘优秀应届硕士、博士毕业生。

  招聘计划

  基本条件

  热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄

  报 名

  请应聘者将个人简历发送至邮箱 ,简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。

  资料初审合格后参与面试、笔试和试讲,合格名单电话通知。

  诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍,延续学校办学辉煌!

  咨询电话

  联 系 人

  李老师 陈老师

  xx大学附属中学高中部

  x年11月17日

2022招聘启事范文 篇3

  因工作需要,zz大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员,具体事宜如下:

  一、岗位职责

  工作部门:城市水国家重点实验室办公室

  职位:办公室主任和副主任

  职责:负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作,协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作,保障实验室良好运行。

  二、应聘条件

  1. 全日制本科或以上学历,专业不限,研究生学历可优先考虑;

  2. 具有三年从事相关工作经历;

  3. 具有较强的沟通、联络和协调能力;

  4. 熟练使用office等办公软件,能够利用网络平台高效率开展工作;

  5. 年龄30 周岁以上、不超过45周岁,有强烈的事业心和责任感,具备团队意识和协作精神,爱岗敬业,勤奋进取,品行端正,身体健康。

  三、聘任方式

  1. zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。

  2. 校外人员按照zz大学相关规定,按照劳务派遣方式聘用,薪酬面议。

  四、招聘程序

  报名方式:请申请者下载并填写《应聘报名表》,电子版发送至zm,邮件主题请注明“应聘-姓名”。

  报名时间:20xx年6月1日—6月15日。

  城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审,确定参加面试人员,并通知面试人员进行面试,面试时间和地点另行通知。

  初步定于6月25号公示拟录用人员,6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。

  联系人:

  联系电话:

2022招聘启事范文 篇4

  成立于x年,主要从事lcd/led电视机产品及相关产品的研发、制造和销售,以提供oem服务为核心的专业化高新科技企业。 我司于x年已通过iso9001质量体系认证,厂房占地面积约100亩,建筑面积约70000平方米。主要从事节电子产品装配,包装,以简单手工活为主,工作灵活轻松。暑假工学生工资按9元每小时,(越早进厂工资越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31号前发上月工资。 食宿:免费提供宿舍4-8人/间,有空调、热水,伙食免费。工厂地址: xx市xx区乐平工业园

  明珠数码电子有限公司招聘暑期工50名

  办公地点位于:xx省xx区xx市中心科技工业区西南园a区24号地,主要从事音响器材设备等领域的经营。是一家经工商机关登记设立的法人机构。xx市明珠数码电子有限公司现有员工500-1000人,且员工团队实力不断加强 主要从事节电子产品装配,包装,以简单手工活为主,工作灵活轻松。暑假工学生工资按9元每小时,(越早进厂工资越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31号前发上月工资。 食宿:免费提供宿舍4-8人/间,有空调、热水,伙食免费。工厂地址: xx市xx区乐平工业园

  xx市力达精密金属制品有限公司招聘暑期工50名

  位于xx省xx市xx区大塘镇大塘工业园开元路26号,交通便利,我们属于外资企业,改革开放以来,我们企业经营一直稳中有进,主要从事:数码相机配件-螺丝件。 主要做数码配件产品装配,包装,以简单手工活为主,工作灵活轻松。暑假工学生工资按9元每小时,(越早进厂工资越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31号前发上月工资。 食宿:免费提供宿舍4-8人/间,有空调、热水,伙食免费。工厂地址: xx市xx区大塘工业园

2022招聘启事范文 篇5

  国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司)

  国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司) 为国有控股上市公司,公司股票在深圳证券交易所上市交易,证券代码000966。20xx年国家实施电力体制改革,公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。

  国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司,是适应中国国电三级管理体制要求,于20xx年2月注册成立的有限责任公司,公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前,湖北公司由长源公司代管。

  目前,长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦 (其中在运装机容量706万千瓦,在建装机容量5万千瓦),在湖北区域五大发电集团中排名第一, 资产总额232.22亿元,员工6763人,下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。

  未来,国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标,做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐,打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电,建设区域一流综合型电力企业。

  国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂

  会计学_会计

  管理岗位

  招聘人数:1

  工作地点:湖北省谷城县

  职位名称:会计

  学历:本科

  国电长源荆门热电厂

  热能与动力工程_集控运行值班员

  生产运行

  招聘人数:1

  工作地点:荆门

  职位名称:集控运行值班员

  学历:本科

  国电青山热电有限公司

  热能与动力工程_集控运行值班员

  生产运行

  招聘人数:1

  工作地点:武汉

  职位名称:集控运行值班员

  学历:本科

2022招聘启事范文 篇6

  xx有限公司责任公司招聘启事

  要求:

  1.先公司自我介绍

  2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇

  3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

  4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试

  5.最后落款:x有限公司责任公司人事部

  联系地址:x省x市

  联系人:某某

  电话:

  公司网址:

2022招聘启事范文 篇7

  为加强教师队伍建设,经学院党政联席会议研究,环境学院拟招聘专任教师若干,具体如下。

  一、招聘专业、岗位及人数

  1.环境科学与工程专业:2-3名,副教授、师资博士后;

  2.生态学专业:2-3名,副教授、师资博士后。

  二、应聘条件

  1.副教授岗位

  (1)具有良好的政治素养和学术能力,品行端正,爱岗敬业,责任心强,身心健康;

  (2)博士后研究人员,具有海外留学经历的优先,重点招聘湿地生态学、土壤污染控制及水处理技术方向;

  (3)已在本学科/领域及其相关学科/领域的一流学术刊物上以第一作者身份发表系列成果;

  (4)年龄一般在35周岁以下。

  2.师资博士后岗位

  (1)政治素质优良,身心健康,热爱教育事业,具有团结合作精神;

  (2)具有博士学位,各学历阶段毕业院校层次不低于我校,具有海外教育经历者优先考虑,重点招聘土壤污染控制及大气污染控制方向;

  (3)在本学科/领域及其相关学科/领域的主流学术刊物上以第一作者身份发表sci高水平学术论文2篇以上;

  (4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

  三、x大学教师招聘程序

  1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名,实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等),报名截止时间:x年12月30日。

  2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者,参加面试考核,同时查验应聘者材料原件,考核合格人员上报学校审批。

  四、天生赢家凯发k8国际的联系方式

  x老师(环境学院) 电话:

  x老师(人事处)电话:

  环境学院

  人事处

  x年11月21日

2022招聘启事范文 篇8

  bilingual secretary wanted

  our company requires a bilingual secretary for our office。she must be bilingual in english and japanese。 competitive salary and good benefits package, with a challenge to grow within this expanding enterprise, are offered to 21—25 years old young girls with excellent secretarial skills, the ability to communicate, an outgoing personality and strong sense of responsibility。

  applications with photo, addressed to the human resources department, 123 sunshine road, guangzhou, are welcome。

2022招聘启事范文 篇9

  xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心,隶属xx市人力资源和社会保障局,是全额预算拨款事业单位。负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。根据工作需要,经市政府批準,按照事业单位公开招聘相关规定,决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1、财会专业人员4名。具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。

  2、计算机专业人员2名。具备电子计算机、电子技术及微机应用、电子与计算机工程、计算机办公应用、计算机操作及运用、计算机及应用管理、计算机科学与技术、计算机科学与应用、计算机实用技术、计算机网络信息工程、计算机网络信息技术、计算机网络与办公自动化、计算机网络与软件应用、计算机系统维护等专业。

  3、文秘专业1名。具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。

  4、法学专业人员1名。具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。

  5、保险业务经办人员3名。专业不限,具备2年及以上工作经历。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。

  (三)年龄:35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

  (四)学历:全日制统招本科及以上学历。

  (五)被聘用人员必须在招聘单位工作满5年,服从招聘单位对岗位的安排和调整。

  (六)符合加分政策人员,可享受相关加分政策。

  (七)下列人员不能应聘:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。

  2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

  三、招聘工作程序

  (一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用

  四、报名和资格审查

  (一)发布公告:x6年9月19日—10月7日。

  (二)报名时间:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。

  (三)报名地点:xx市人社局人事教育科(人力资源和社会保障局市场一楼大厅)

  联系人:

  办公电话:

  手机:

  (四)报名要求:

  1、考生报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证、项目生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件及复印件各一份;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上,3张贴在身份证复印件背面);填报《x6年市人社局所属事业单位公开招聘报名表》2份;(注:考生报名时所提供的复印件不予返还)。

  2、考生只能依据所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每名考生限报一个岗位。有工作单位的考生提供单位同意报考证明。

  3、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格,责任由报考者承担。

  (五)资格审查:按本公告所规定的基本条件,由市人社局人事教育科对报名人员进行资格审核,审核合格人员确定为参加考试人员。

  (六)注意事项

  1、考生用二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,每人仅限报考一个工作岗位。

  2、同一岗位招聘人数与报名人数之比应不低于1:3的比例,若达不到该比例,将相应调整该岗位招聘计划。

  3、享受加分政策的报名人员,应在报名时提供项目生证明材料进行加分确认,逾期不予受理。

  五、考试时间、地点

  考试前由市人社局向资格审查合格人员发放準考证,考试时间及地点以準考证为準。考生考试时需携带準考证、身份证原件进入考场(其他证件无效),考试注意事项详见準考证。

  六、考试办法

  考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占60%、面试占40%。按照汇总成绩从高到低确定。

  1、笔试

  笔试满分为100分,采取闭卷方式。笔试内容为:公共基础知识和写作。

  【笔试资料】x6年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  【笔试资料】x6年事业单位考试写作备考资料

  考试时间、地点及注意事项见準考证,考生考试时须携带準考证、身份证进入考场。

  笔试总成绩=笔试成绩 政策加分,笔试总成绩保留小数点后两位。笔试结束后,按从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:3比例确定面试人选,笔试成绩在市人社局网站上公示3个工作日。

  2、面试

  面试采取结构化面试方式,满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后,当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间另行通知。

  【面试资料】x6年事业单位考试面试复习资料

  七、确定人选和公示

  考试总成绩满分为100分,考试总成绩=笔试总成绩×60% 面试成绩×40%。根据考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检。考试总成绩在市人社局网站公示7个工作日。

  八、政审、体检

  经公示无异议者,由市人社局组成考察小组对拟聘人员进行政审。

  政审无异议者,由市人社局统一组织体检,体检参照国家录用公务员体检标準进行。

  九、公示及聘用

  根据考试总成绩、体检及政审结果,确定拟聘用人选,按规定进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议者,按程序办理试用和落编手续,试用期应届毕业生1年、往届毕业生半年,试用人员与用人单位签订聘用合同,享受全额拨款事业单位同等人员工资福利待遇,试用期满,进行试用期满考核,考核不合格者取消聘用资格,自动解除聘用合同。

  十、相关事宜

  因个人原因放弃聘用资格或考生在公开招聘各环节中被认定为违纪违规而被取消聘用资格的,所空岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

  十一、考试纪律

  报考人员必须遵守招考的有关规定,服从招聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。

  xx市人力资源和社会保障局

  x6年9月19日

2022招聘启事范文 篇10

  现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

  1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

  2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

  3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

  4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

  5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

  6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6s评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

  7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

  8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

  9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

  10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

  本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

  单 位:服装有限公司

  地 址:

  天生赢家凯发k8国际的联系方式:

  联系人:

2022招聘启事范文 篇11

  新的学期,新的征程!亲爱的同学们,你是否想让自己的大学生活更加充实、更加丰富、更加有意义?由于工作需要,为招生就业处学生助理团队输入新鲜血液,给更多的同学提供锻炼自己、提高能力、积累经验的机会,现面向我校x级、x级学生招聘学生助理若干名。

  一、岗位信息

  (一)岗位名称:招生就业处学生助理。

  (二)岗位职责

  1、协助老师开展招生、就业相关工作,如招生宣传、招聘会等。

  2、接待考生、家长、用人单位等,为学生办理各项手续。

  3、负责办公室日常工作,如接电话,打印、复印、整理资料、处理数据等。

  4、完成老师交办的其他临时性事务。

  (三)岗位要求

  1、踏实肯干,积极主动,反应灵活,有责任心和耐心。

  2、有一定的沟通、协调、组织能力。

  3、业余时间充足,学有余力,原则上一周有8个大课的空闲时间。

  4、擅长写作、熟悉办公软件操作者及贫(特)困生优先考虑。

  (四)工作地点

  厚德楼1017办公室(招生办)、厚德楼1019办公室(就业指导中心)。

  二、报名时间及方式

  有意者请填写附件中的《招生就业处学生助理应聘登记表》,于9月22日(周四)中午12:00之前将填写完整、贴好照片的表格和本人课表交到厚德楼1017(招生办)、厚德楼1019(就业指导中心)办公室。

  三、面试时间及地点

  面试于9月22日(周四)14:00和16:00分两批进行。交表的同学,根据个人课程情况自行选择面试批次。面试地点为厚德楼1018会议室。

  四、联系电话:(招生办)、(就业指导中心

2022招聘启事范文 篇12

  师范大学幼儿园为部门公办幼儿园,是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿园。因幼儿园扩班需要,面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。

  招聘岗位、范围及条件

  一、招聘岗位:师范大学幼儿园教师2名(合同制)

  二、招聘条件:

  1、遵纪守法,热爱幼儿教育事业,有良好的职业道德。

  2、学历:学前教育专业专科及以上。

  3、具有相应的教师资格证书。

  联系人:傅老师 手机:

  (个人简历发至)

  师范大学幼儿园

  x年6月

2022招聘启事范文 篇13

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

  2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

  3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

  4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

  5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

  7、报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联系电话:-联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)xx公司

2022招聘启事范文 篇14

  一、凯发k8国际唯一的简介

  至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时,路基宽度24.5米,项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于x年4月22日开工建设, 20xx年12月26日建成通车,x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

  目前,xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位:收费员(15名)

  (二)招聘条件

  1.年龄25周岁(含)以下,男女不限,大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

  2.拥护党和国家大政方针,思想政治素质好,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。

  3.男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,且身体素质好,能胜任本岗位工作。

  三、报名截止时间:x年11月23日

  四、报名方式

  有意者请填写《x高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处,或者发送至邮箱。邮件标题请注明:“姓名,年龄,应聘岗位”,如:“张某,22岁,收费员”。

  五、报名地址

  xx省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

  六、联系人

  周(联系电话:)

  熊(联系电话:)

  x高速公路开发有限公司

  x年11月15日

2022招聘启事范文 篇15

  兰石集团物业公司新区幼儿园因教育教学工作需要,现拟定招聘幼儿教师、保育员若干名,具体事项通告如下:

  一、报名条件:

  1、热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强;

  2、幼儿教师需具有教师资格证书;

  3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);

  4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);

  5、本次招聘过程不收取任何费用,并确保招聘工作公平、公开、公正进行,如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。

  二、报名截止时间:20xx年1月31日。

  三、报名方式:

  1、兰州新区:将个人简历投至兰石新区幼儿园

  2、兰州市区:将个人简历投至兰石物业公司人力资源部(七里河区敦煌路69号兰石物业公司2楼210办公室)

  3、通过兰石集团凯发k8国际唯一官网进行职位申请和电子版简历投递:

  凯发k8国际唯一官网地址:

  邮箱地址:

  四、招聘方式:资格审核 面试

  五、面试地点及时间:

  面试地点为兰石新区幼儿园,面试时间另行通知。

  六、面试内容: 师德、技能技巧、教育教学能力等。

  七、准备材料:简历(学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件)。

  八、联系人及联系电话:

  兰石集团人力资源部:刘 电话:

  兰石物业人力资源部:柴 电话:

2022招聘启事范文 篇16

  山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。

  山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

  为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:

  一、招聘条件

  1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。

  2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。

  3.年龄要求。以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

  二、报名时间、方式及有关要求

  1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

  2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。

  邮件主题格式:“姓名 应聘职位”。

  3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。

  (2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等,请以复印件的形式,在笔试时带到考场,交监考人员。这些材料,将作为录取的参考。

  三、考试及录用

  1.考试。考试分为笔试和面试两种方式。在对应聘者进行资格审查后,于4月中旬在山东出版信息网上公布通过资格审查参加笔试人员名单,并公布笔试安排,请及时查询。

  报考人数不满3人的岗位,取消当年度招聘计划。

  笔试结束后,根据职位报考情况、笔试成绩和平时成绩(发表论文作品及获奖情况),从高分到低分确定面试人选。

  拥有博士学位者不参加笔试,经面试合格后直接聘用。

  2.录用。综合笔试、面试和平时成绩(发表论文作品及获奖情况),择优录取,并在山东出版信息网上公告录取人员名单。录用人员与单位签订劳动合同,单位为其缴纳各项社会保险。新招录人员实行3个月的试用期,试用期内只领取试用期薪酬。试用期满考核合格留用者,按所聘岗位领取薪酬。没有设定工作地点的岗位均在招聘单位所在地工作。

  四、天生赢家凯发k8国际的联系方式

  联系单位:山东出版集团有限公司人事部

  地 址:济南市经九路胜利大街39号

  邮政编码:250001 联系电话: 0531-82098415

2022招聘启事范文 篇17

  根据工作需要,x集团公司总部相关岗位进行公开招聘,面向集团内部招聘岗位,请登录本单位集中人力mss系统报名;面向北京地区社会单位招聘岗位如下:

  一、招聘岗位

  1、企业战略部(法律部)法律事务处初级或中级项目经理(招2人);

  2、企业战略部(法律部)合同管理处初级或中级项目经理(招1人)。

  二、报名事项

  (一)报名时间:x年5月15日至5月31日17:30。

  (二)报名方式:

  请登录网站:,进入“凯发k8国际唯一的招贤纳士”报名。

  x集团公司网站支持电话:。

  四、相关说明

  1、应聘人员限报1个岗位;服从调剂的,需注明。

  2、招聘岗位工作地点:北京。

  3、本次招聘所录用人员,集团公司不承诺解决进京户口。

2022招聘启事范文 篇18

  诚聘:

  现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

  职位信息岗位职责:

  1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

  2、负责执行门店团队人员的培训工作;

  3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

  4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

  5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、25—35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

  2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

  3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

  4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

  5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

  注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管—区域主管—省区主管—经理

  薪酬结构:底薪 绩效 经销商回款提成 年度奖金

2022招聘启事范文 篇19

  xx市x学校是经xx市教育局批準开办的一所九年一贯制民办学校。学校地处xx市中心城区,交通十分便利,校园古树成荫,清静幽雅;学校管理规范,特别重视教学质量提升和德体艺特色建设,能为教师提供良好的发展平台。因学校转型升级发展需要,特面向全国招聘优秀教师。

  一、教师招聘岗位:

  初中数学教师一名,能任班主任者优先。

  小学语文、音乐教师各一名。

  二、应聘条件:

  师德高尚,热爱教育工作。初中全日制本科及以上学历,小学全日制专科及以上学历,具有相应教师资格;40岁以下;珠三角民办学校两年以上工作经验。初三把关教师待遇从优。

  三、应聘方式

  有意应聘者请将个人简历发至,合则约见。

  四、天生赢家凯发k8国际的联系方式

  学校地址:xx市亨尾大街168号

  咨询电话:(李校长)(何主任)

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