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据报载,一位父亲与儿子签订了一纸“父子协定”,主要内容是:儿子全部自筹高等教育经费自己解决谋业、创? 督导工作汇报材料 -天生赢家凯发k8国际

时间:2023-03-27 11:43:13 作者: 字数:46125字

据报载,一位父亲与儿子签订了一纸“父子协定”,主要内容是:儿子全部自筹高等教育经费自己解决谋业、创?

原来的提问是:据报载,一位父亲与儿子签订了一纸“父子协定”,主要内容是:儿子全部自筹高等教育经费自己解决谋业、创业、结婚等一系列人生大事;父母要自己解决养老费,自己料理日常生活等各种事宜。这一只协定在社会上引起激烈的争论。有人说,这个协议违背了我国传统的...

【1】这个父子协议订立无效。高等教育不是义务教育,如果家庭生活确属于困难,大学生可以申请助学贷款完成学业。可以申请奖学金,也可以参与勤工俭学等。现在的中国父母一般都是尽自己经济能力资助自己子女上大学的。子女无条件给父母养老,是子女的应尽的法定义务。

【2】根据《婚姻法》 第二十一条

 父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。

  父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。

  子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。

督导工作汇报材料

督导工作汇报材料

各位领导、各位专家:

首先,我代表学校对各位领导、各位专家莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面我对学校近年办学情况作汇报,恳请各位领导、各位专家批评指正。

一、学校基本情况

宾川县城镇中学始建于1985年,位于县城中心,交通便利,区位优越,是全县唯一一所县教育局直属初级中学。建校至今主要承担县城区适龄少年和进城务工子女的初中义务教育。

目前,学校占地面积9721平方米,建筑总面积6705平方米,其中教学用房5252平方米。有26个教学班,在校学生1657人,教职工108人。

学校拥有3栋教学楼设有26个普通教室;有1栋实验楼,设有理化生实验室和语音室;有1栋综合楼,设有图书室、阅览室、微机室、远程教育接收室、多媒体教室、展室、会议室和行政办公室;有1个257座的多媒体报告厅;有1个升旗台,2个篮球场,1个简易跑道和单双杠等体育设施;有3栋教师全额集资房(22套),1个公共厕所和两个停车棚,教学设施设备基本齐全,基本能满足教育教学需要。

二、取得的主要成绩

近年来,在县委、县人民政府和州县教育主管部门的正确领导和大力支持下,在社会各界的关心支持下,在全体家长的配合下,在全体教师的共同努力下,教学质量逐年稳步提高,我校已成为全县名牌、全州有名、省内知名、社会各界评价高、人民群众十分满意的学校。

1、教育基础设施建设成效显著。学校对校园进行了彻底改造和美化,

还配备安装了多种现代教育技术设备,安装了宽带网、远程教育接收系统、微机室、多媒体教学设备等,学校基本步入了教育现代化行列。

2、教学质量大幅提升,成绩突出。无论是中考,还是非毕业班统考,教学总体成绩居全县首位、全州前茅。特别是近五年来,学校教育教学成绩突出,开创了建校以来的最好成绩,社会各界给予了较高评价,人民群众十分满意。

今年,全校424名考生参加中考,合成成绩在600以上的人数有259人,占考生总人数的61.1%,其中700以上人数有23人(全县29人)占考生总人数的5.4%,512分(宾川三中分数线)以上人数有361人,占考生总人数的85.1%,123班洪浩丰同学以726分的优异成绩摘取全县中考状元的桂冠。

3、办学成效显著,多次受到各级嘉奖。学校先后被评为:“大理州现代教育技术实验学校”、“大理州育人环境优级学校”、“大理州文明单位”、“大理州基础教育课程改革实验示范学校”、“大理州先进职工之家”,2006年被教育厅评为:“云南省教育督导评估优级学校”、“云南省中小学校本培训先进单位”、“云南省文明学校”,“云南省一级三等初级中学”,2016年4月被省委、省政府评为:“云南省文明单位”,2016年9月被州政府评为:“大理州教育工作先进集体”。2016年,学校被州教育局评为“大理州课改示范校”,被云南省住建厅评为“园林单位”,学校已连续九年被评为:“教育教学工作先进集体”。学校党支部多次被评为:“先进党支部”。校团委连续两届被评为大理州“五四红旗团委”。

三、教育法律法规贯彻落实情况

我校一直以来非常重视教育法律法规的学习、宣传与贯彻。多年来,学校在县委、人大、政府的正确领导和大力支持下,采取多种措施确保义务教育法规政策落实到位。

二:

1、学校以各种途径和活动宣传义务教育法律法规。一是依靠政府力量,抓好义务教育法律法规的宣传和贯彻落实。二是通过举办家长会,组织教师有针对性的进行家访,利用家长会及家访的时间向学生及家长宣传义务教育政策。三是依靠学校的文化阵地(集会、校园广播、课堂教学、学习园地等)宣传义务教育法。

2、认真做好“控辍保学”工作,巩固提高“两基”成果。学校严禁追赶后进生,严禁体罚或变相体罚学生。学校将学生巩固率与班级考核和教师个人考核相结合,充分调动教师积极主动参与班级管理。由于措施得力,致使片区适龄人口入学率达100% ,进城务工子女入学率达100%,学生巩固率达98%以上,初中完学率达98%以上。

3、坚决贯彻落实“义务教育零收费”制度,每学期开学,进行义务教育零收费公示。

四、校园安全、维稳工作扎实有效

为迎接63周年国庆的到来和党的十八大胜利召开,我校牢固树立“稳定压倒一切”的思想,紧紧围绕教育教学中心工作,以创建安全、文明、和谐校园为载体,严格落实维护社会稳定工作责任,深入排查调处不稳定因素,采取有效措施化解不稳定隐患,创建安全和谐稳定的教育环境。

(一)、加强对维稳工作的领导,建立维稳工作的长效机制

学校成立了安全工作领导小组,制定了维稳工作应急预案,进行层层签订责任书,落实安全生产责任制,实行责任追究。

(二)、广泛宣传、加强教育、提高安全意识

学校利用学校的文化阵地进行了广泛的宣传,并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座活动,全员参与。学把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育、提高安全意识、养成安全习惯。

(三)、做好政策宣传工作,夯实教职工思想政治基础

1、我们引导教师树立大局意识,讲政治、顾大局,团结一致,密切配合,共同维护安定团结的局面。

2、抓好师德师风建设,提高教师的职业道德素质。学校注重处理好社会关注学校的难点、热点问题,杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生,有效维护校园政治稳定和社会稳定。

3、做好对退休老教师对教师工资待遇政策的宣传工作。耐心地向老同志们介绍了当前国家关于退休教师工资的相关政策。

(四)、及时排查处理矛盾纠纷,全力维护学校稳定

为了创建一个安全稳定的育人环境。学校坚持将排查调处矛盾纠纷作为社会治安综合治理的重点,建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度,使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。加强调查研究,及时发现我校的不安定因素。

(五)、落实维护社会稳定工作各项措施,预防和妥善处置群体性事件

1、建立健全群体性事件防范监控体系,对学校可能引发的群体性事件,做到早发现、早报告、早控制、早解决,健全落实挂牌督办制度和情况回复制度。

2、学校领导深入基层,发放意见征求表,广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议,面对面地做好学生家长、老师和学生的工作。学校历来重视信访、投诉和调处工作,虚心听取各方意见。

3、安全才能稳定,稳定才能发展。我校继续深入持久地开展“安全文明校园”活动,进一步夯实安全基矗开学第一天,学校组织人员对教室、办公室、图书室、仪器室等进行全面安全检查,对体育设施、各室电路进行检查,做到维修到位,不留死角,对存在的隐患清理整治,

消除所有隐患,努力为全校师生创造安全的学习气氛。重点抓好严重影响师生安全的盗窃、火灾等预防工作。

4、加强学校卫生管理工作,重点加强对校外小卖部的卫生管理和常见并流行病的预防工作,加强与工商、公安等部门的相互协调,加大校园周边环境整治力度,严禁在校园周边乱摆摊设点,防止发生学生中毒和流行病事故。

5、加强校领导值班制度。多年来,学校坚持实行领导和教师值班制度,坚持实行有学生参与的值周制度,督查学校日常的教育秩序、管理状况、卫生和安全。

6、实行“人防、技防、物防”并举的原则,加大资金投入,确保安全。首先,学校严格值勤制度和24小时门位值班制度,严格出入登记制度,完善校园安全设施,并作好定期检查记载;其次,学校把班级教室的门窗进行翻新和安装了防盗窗;另外,在学校的重要办公室和各大楼主要部位也安装了红外线防盗系统。每幢楼都装有红外线探头,监控职责落实到人,并作好值班记录。这些安全设施,确保了学校教育教学秩序的稳定,给全体师生营造了一个安静、祥和、健康的学习和工作环境。

五、招生情况

今年,学校计划招收七年级新生八个班,片区350人,进城务工子女50人,共400人,由于城镇化速度加快,进城务工人员增多,为解决入学难的问题,请示教育局和县委政府后,扩招为九个班,一共招生579人,进城务工子女达238人,入学率达100%。

六、存在的问题

在县委政府和县教育局的正确领导和大力支持下,城镇中学教育教学工作取得了骄人的成绩,但仍面临诸多影响和制约学校发展的问题,主要表现在以下几个方面:

1、学校占地严重不足,严重影响了正常的教学工作。目前学校占地9721㎡,学生1657人,生均占地仅5.87㎡,学生活动场地只有3200㎡,生均不足2㎡的活动范围,学生活动场地严重不足,无法正常开展体育活动。

2、学校教室紧张,没有学生宿舍、教师宿舍。目前学校教学用房5252平方米,生均3.2平方米。由于教室紧张,现有一栋1985年建盖的面积为729平方米的教学属于d级危房,近400名学生还在里面上课,安全隐患极大。学校现有108个教职工,由于学校没有教师宿舍,90%的教师住在校外,学生、教师上下学交通安全隐患大。

3、由于我校义务教育阶段办学效益相对较好,要求到我校读书的学生较多,加之随着宾川城镇化建设的快速发展,进城务工的人员越来越多,其子女申请到我校读书的人数逐年增加(2016年达238人)。导致班额学生数大,有的班级达70多人,全校平均班额达60多人,给学校、班级管理带来了很大压力,安全隐患增大,教师工作量无形加重,不利于教学管理和提质,各方反响强烈。

4、学校现有26个教学班,学生1657人。县编制委核定给城镇中学的编制数是97人。其中96个专业技术岗位,1个工勤岗位。还有10名教师没有编制。由于学校编制数不够,导致许多优秀教师高职低聘,时间长了得不到解决,挫伤了教师的积极性,对城镇中学这所宾川教育的窗口学校的和谐健康科学发展极为不利。

以上这些做法,说得不对、做得不妥的地方,恳求各位领导、各位专家批评指正,并提出宝贵意见、建议,我校将在今后的工作中加以整改完善,以促进我校教育教学工作持续健康科学发展,不断取得新的成绩,为宾川教育事业多作贡献。

督导工作汇报材料

——金山小学迎接县综合督导评估工作汇报材料

金山镇中心小学现有23个教学班,在校学生1174人,专任教师77人,其中女39人,具有专科及以上学历的63人,占教职工总数的81.8%,硕士研究生1人。市中小学高层次人才“333工程”首批骨干校长1人,骨干教师6人、优秀班主任1人、骨干班主任2人。教师在县级及以上基本功和专业技能比赛中获奖44人,占教师数的57%。教师平均年龄38岁。校园布局自然和谐,环境优美宜人,亭台、花坛、绿树、草坪点缀其间,板报、橱窗、长廊、壁画营造出浓郁的文化氛围,是师生学习工作的理想场所。校园占地面积41159平方米,生均占地面积35.7平方米,校舍建筑面积5308平方米,生均建筑面积4.6平方米,生均活动面积21.4平方米,绿化面积13364平方米,绿化率达32%。

我校全面贯彻党的教育方针,坚持“为学生终生发展和幸福奠基”的办学宗旨,以“学校有特色,学生有特长、教师有专长”为发展目标,教育教学质量不断提升。2000年被省教育厅命名为“江苏省实验小学”,2002年被命名为“江苏省绿色学校”、 “省实施素质教育先进学校”。2007年4月以来,学校在新一届领导班子的带领下,以“构建和谐校园,打造特色名校”为目标,以推进管理的规范化、精致化为抓手,不断创新管理举措,使学校工作驶入了发展的快车道。学校先后获得“全国第十二届中小学生绘画书法比赛优秀组织奖”、被评为江苏省首批“和谐校园”、省“优美校园”、省“科技教育先进学校”、省“优秀家长学校”、省“冬锻先进学校”、省“师陶杯”、“蓝天杯”优秀组织奖、省“国际数棋团体奖”,市“规范管理示范校”、市“廉政文化进校园示范点”、市“体育教育工作先进学校”、市“科技教育特色学校”、市“优秀移动爱心书屋”、县文明单位、县素质教育先进单位等三十多项荣誉,学校的办学特色得到了彰显。学校开展少儿舞蹈教育的先进事迹被《人民日报》、《农民日报》、《北京日报》等多家国内媒体宣传报道,央视新闻联播对仲伟贵校长做了专题采访,产生了良好的社会影响;作为学校的传统体育项目,学校毽球队曾19次获得全市一等奖,并于2009年12月成功举办全市“金康杯”踢毽跳绳比赛并被市体育局、教育局授予“特殊贡献奖”、“道德风尚奖”及团体一等奖;2010年12月获连云港市青少年科技特色示范学校。2010年度获县小学教育工作目标管理一等奖。2011年6月获江苏省第十八届青少年科技模型竞赛国际数棋竞赛小学组团体二等奖。2011年9月被县人民政府表彰为素质教育工作先进单位。学校连续6年被评为省“科技教育先进学校”,近百名学生的发明创造获得国家专利学校的办学业绩得到了上级领导的充分肯定,也得到了社会各界的广泛赞誉。现把我校在管理中的一些具体

做法和取得了一些收获汇报如下:

一、坚持依法治校,规范管理体制

我校坚持依法治校的办学方针,不断推进学校法制化建设。并不断修订、健全、完善各类规章制度、细化管理制度,责任到人、分工明确,不断增强全体教干、教师法制意识,认真贯彻国家教育方针,使学校管理工作步入了科学化、规范化、制度化的轨道.。

1.坚持依法治校、依法治教。

我校把培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人作为根本的办学宗旨。在教学中注重因材施教,关注学生的差异性,在充分体现学生主体地位的前提下,为学生的终身发展、自主发展、愉悦发展创造最广阔的空间。制定了切实可行的控流措施,会合社会、家庭等各方面的力量,调动一切积极因素,做好控制流生工作。学龄儿童入学率、巩固率、15周岁初教完成率、按时毕业率、三残儿童入学率均达100%。全面实施素质教育,做到上好学科课程、优化活动课程、强化校本课程。严格执行省颁课程计划,开齐、上足、教好各门课程。为了切实减轻学生过重的课业负担,制定了“减负”的有关措施;严格控制学生在校时间和学生作业量。通过以上措施,把提高教育教学质量真正落实到依靠全面执行课程计划、提高课堂教学效率的正确轨道上来,使“轻负担、高素质”落到实处。

2.规范管理体制,全面落实《江苏省中小学管理规范》。

我校不断建立健全规范的学校管理体制,全面落实《江苏省中小学管理规范》,加强党组织在学校管理中的政治核心作用。09年5月份以来,修订完善了《学校章程》;召开全镇第五届三次教代会,认真酝酿并经全体教职工代表讨论通过了新的《学校管理考评办法》、《奖惩制度》、《教职工考勤办法》,使学校管理制度更加完善,学校管理氛围更加人性化。全面实行校务公开、政务公开制度,让广大教职工充分行使管理权与监督权,形成了齐抓共管、团结协作的良好局面。教干队伍进一步年轻化、科研化,中层教干平均年龄35岁,专科比例100%,市、县专业技能大赛或优质课选手44人,达57%,校领导办学思想端正,办学思路明确,能积极推进课程改革。

三年来,我

们通过开展各类活动提高了全体师生的法律素质和法纪意识。结合省普法教育,认真写好学习笔记与反思体会,开办法制学习班6个,举行师生普法测试三次。开展法制学习“三个一”活动,即每年一个法制教育主题、每学期一次法制教育报告会、每月一次法律常识主题教育班会。效果显著,师生的法纪意识普遍提高。

加强常规管理,提高办学效益。先后研究制定并出台了新的《教职工考勤制度》、《奖

惩条例》、《学校管理考评细则》,使学校管理进一步制度化、科学化、规范化、人性化。

(1)强化教学管理,提高教育质量

抓管理,千方百计提高教学质量。首先是每月审核、清查一次学籍,严格学生的“入、出、休、复”管理,规范转出、借读手续;其次是改进备课、作业检查制度。对检查中发现的问题当面交流,及时弥补,限期整改。第三是坚持了调研检测制度。主要做到以下两点:一是与《课程标准》同步。着重体现命题的基础性、操作性、实践性、开放性与发展性,为教师在教学中整合教材、活用教材提供导向;二是为教学“导航”。每次检测后,我们都以最快的.速度分析试卷。近期,以“高效课堂年”活动为主题,我校又以“教育现代化”、“先进教导处”的创建为抓手,召开了五、六年级教师参加的教学质量分析会,坚持用数据来说话,用比较找差距,并由仲秋副校长作“如何提高教学质量”专题报告,由教学工作先进个人作经验介绍,帮助全体教师认清形势、理清思路,找出差距、定准目标,扎扎实实地开展教学工作。

抓教研,更新教育观念。实行领导分工制,抓实校本教研。我校注重校本教学研究,实行了由校长室主抓,教导处、教科室分工负责制度。从各自负责研究的领域入手,积极发现并解决研究过程中遇到的问题和困惑,努力促成学校研究氛围的形成,全面提高教学质量。在校本培训的基础上,我们举行了教师基本功大赛,让教师在展示自我的同时发现不足,拓展了提升空间。

实行校本视导制度,提高教学管理水平。每学期都要进行期初、期中、期末教学视导。教学视导工作严格遵守期初指导、期中督促、期末考核的原则进行。每次视导都由校长带队深入各完小,实地考察、现场打分,确保公正、公平、公开。视导后采用与教师当面交流或下发简报的形式进行反馈,点出优点、指出不足并提出改进建议。通过教学视导,不仅指出了存在的问题,还提出了改进的建议,从而有力促进了教师工作能力的提升。

狠抓教学常规。每学期开展期初、期中、期末三次视导检查。针对检查过程中发现的问题,不断对视导方案进行修订与完善。在检查中,加强了对教师备课中落实“建构式六模块”的指导与督促,在深入分析我校校情的基础上,提出了“两个添加一个调整”的备课方法,做到了既符合学校实际,又能较好地体现新备课模式的要求,同时,我们在条件许可的前提下,在中高年级也尝试开发了学案与巩固案,对“建构式六模块”的实施进行了有益的探索。在教育局视导检查中,我校的备课得到了较好地评价,在县教研室的视导检查简报中专门提出表扬。三年来,我校每学期按期进行期初、期中、期末

教学检查,并及时下发简报,对存在问题进行回头看,收到了很好的效果。

领导深入教学第一线。学校两位校长坚持任教一门主课,每年深入课堂听课达80多节,对全镇举行教研讲座或评课活动达11次。二是注重交流,举办形式多样的校内、校际教学研讨、观摩活动达7次,接受兄弟学校参观19次。三是做好课题的立项、研究、结题、经验推广工作。目前,我校“十一五”课题县级1个,市级5个,已全部结题,“十二五”课题市级1人立项(全县3人)。09、10、11三年,我校连续三次获省“师陶杯”、“蓝天杯”论文大赛优秀组织奖。

(2)强化后勤管理,完善服务功能

我们在后勤工作中的思路是坚持勤俭办事,做好财务管理,规范校产管理,优化教育环境,完善服务功能。

抓好后勤管理。明确后勤人员的岗位职责。及时为教学提供物资,做好服务;实行民主理财,做好财务公开,严格教育收费。以“绿色学校”、“平安校园”、“十佳校园”、“最优美校园”、“廉政文化进校园示范校”、“现代化教育示范校”的创建为契机,消除学校隐患,完善配套设施,制作文化标牌,打造校园靓点,不断提升办学品位。实行前后勤联动,使校园环境全面实现净化、美化,实现了让每一面墙壁都能说话,让每一株花木都能育人。

抓好校产管理,完善教育装备。能对各类校产尤其是省四配套工程、教育现代化装备等登记造册,定期检修。充分利用教学设备,避免资源闲置。认真做好“教育现代化”相关设施的完善工作,使学校内部设施得到极大改善。

做好安全工作。学校制订了详细、周密、切实可行的安全工作制度。对各项安全措施进行了细化。层层签订安全责任状,定期排查安全隐患,加强对全体学生的安全教育,三年来无一例安全事故发生。

二、加强队伍建设,注重提高素质

建设一支师德高尚、素质优良、精干高效的教干、教师队伍,是优化教育管理、提高教学质量的关键所在。几年来,我校全面加强政治学习,促思想观念转变,加强培训学习,促业务能力提高。内强素质,外树形象,逐步形成了一支团结拼搏、求真务实的教师群体。

1.抓专任教师配备

我校严格按要求配齐体、卫、艺专职教师,师生比从07年的19.:1生/师上升到17:1生/师。教师年龄结构合理,专任教师40岁以下的占96%,其中35岁以下占88%。体、

卫、艺专职教师按要求配备,能满足学校课程开设的需要。市、县级骨干教师、学科带头人达13人,占专任教师总数的26%,能起到明显的示范带头作用。

2.抓思想观念转变

我们充分利用现代化媒体,开展形式多样、内容丰富的全员培训、座谈讨论、师德演讲、征文比赛,加强政治学习。学校党团活动规范化、正常化,积极要求入党的同志较多。通过座谈讨论,深刻分析当前的教育形势,在全体教师中大力倡导讲学习、树正气、讲奉献、比实绩活动,帮助大家树立正确的人生观与价值观,营造团结协作、和谐融洽、求真务实、积极进取的良好氛围。

3.抓教师业务能力的提高

首先是建立健全人才培养机制。2010年9月份,学校以全新的人才培养理念,扎实推进人才培养计划,短短两年,已初见成效。

(1)为全体教师“减负”。尽可能地通过修订、完善教学管理工作机制,让教师从繁琐、重复、低效 劳动中解放出来,多读书、多思考、多交流,把更多的时间用在钻研教材、研究教法、改进教学上,向课堂要质量,以教研促提高。

(2)给思想观念“松绑”。一位哲学家说过:“态度决定你的高度”。曾几何时,我校的一些教师在教学中满足于现状,沾沾自喜于自己在教学中积累的点滴经验。针对这些教师在教学中存在的消极思想,我们利用各种渠道,为大家介绍许多名教师成长成才的故事,使广大教师意识到,只有实现从经验型向科研型的转变,工作才有出路。

(3)促进教师专业发展。培养人才的关键在于调动其积极性,激活其内在潜能。我们通过认真评选,建立了优秀教师人才库,设立优秀教师特殊津贴,在优秀人才库实行动态管理,让每位教师的成才成为可能。对在教学中刻苦钻研,渴求提高的教师尽可能提供学习的机会,展示的舞台,为他们的成长搭建“平台”。

其次是建立健全教师业务培训制度。确立了加强校本培训与外出学习相结合的培养方略。大力实施“三个一”培训工程,即学校开辟中青年骨干教师“每周论坛”,组织在市、县获奖的教学能手、优质课选手每周一次对全体青年教师进行培训,内容侧重理论研究;双周一次教研沙龙,内容侧重课题研究;每月一次“教学观摩”,内容侧重课改实践。实行“走出去、请进来”的方略,外出学习的教师认真做好吸收转化工作,回来后开展“二次培训”,定期邀请校外专家、名师来校讲学、指导,充分利用好省发送“优质教育资源下乡”光盘,组织全体教师认真学习观看,最大限度挖掘内、外部资源,形成了教师业务培训的良性循环。

义务教育学校均衡发展检查需要哪些准备

统一思想认识,把推进义务教育均衡发展摆上重要位置等。

各级教育行政部门要从实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的高度,充分认识推进义务教育均衡发展在构建社会主义和谐社会中的重要作用,把这项工作作为实现“两基”之后义务教育发展的一项重要任务,研究提出本地区推进义务教育均衡发展的目标任务、实施步骤和政策措施。

各级教育行政部门要在积极争取政府及有关部门的大力支持,建立和完善保障义务教育均衡发展的公共财政体制的同时,立足于本职工作,通过制定和完善各项教育政策措施,努力推进义务教育均衡发展。

扩展资料:

义务教育学校均衡发展要求规定:

1、发挥优质学校的辐射带动作用,鼓励建立学校联盟,探索集团化办学,提倡对口帮扶,实施学区化管理,整体提升学校办学水平。

2、进一步深化义务教育经费保障机制改革。统筹考虑城乡经济社会发展状况和人民群众的教育需求,以促进公平和提高质量为导向,加大投入力度,完善保障内容,提高保障水平。中央财政加大对中西部地区的义务教育投入。

3、推动办学水平较高学校和优秀教师通过共同研讨备课、研修培训、学术交流、开设公共课等方式,共同实现教师专业发展和教学质量提升。

参考资料来源:百度百科-教育部关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见

义务教育学生生活费补助申请证明?

补助证明由以下几方面:(1)学生首先要到当地村委会或居委会写贫困证明材料。

(2)然后拿着村委会或居委会开据的贫困证明材料和填写好的家庭经济情况调查表到户籍所在地的民政部门盖章。

(3)回到学校把贫困材料证明交给班主任,最后是等待审核结果。

学生生活困难补助申请可以这样写:上面写有贫困学生的姓名、家长姓名、家庭住址、家庭贫困原因等一系列情况。证明上必须盖有村委会或居委会地方政府主管部门的公章。如果家庭不贫困,即使向地方政府申请也没用,地方政府是从实际出发,为真正贫困学生出据证明。

南宁小学、初中招生办法公布 民办初中电脑随机录取

4月2日,南宁市教育局公布了《南宁市教育局关于做好2021年义务教育阶段学校招生入学工作的通知》,与去年相比,今年的招生政策保持稳定,便民服务措施更多。根据通知,今年所有公办、民办学校都要严格遵守并全面落实义务教育免试入学规定。市区民办初中学校继续实行电脑随机录取。坚决整治民办学校通过各类测试“掐尖”招生、提前招生、违规争抢生源的行为,坚决防止民办学校违规招生对生源地招生秩序造成冲击。民办义务教育学校在审批地范围内招生,严禁跨市域范围招生,市区民办初中学校招生时,对报名人数超过招生计划的,实行电脑随机录取。

全文内容如下:

各县区、开发区教育局,市教育局各直属义务教育学校:

为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持全面落实立德树人根本任务,进一步营造良好教育生态,促进教育公平,全力推进教育事业高质量发展,根据《** 中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》(中发〔2019〕26号)和《自治区党委 自治区人民政府关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的实施意见》(桂发〔2019〕31号)、《自治区教育厅关于规范普通中小学招生入学工作的意见》(桂教规范〔2020〕2号)、《自治区教育厅关于做好2021年义务教育招生入学工作的通知》(桂教基教〔2021〕24号)等文件精神,结合我市实际,现就做好我市2021年义务教育阶段学校招生入学工作通知如下:

一、切实履行义务教育以县区为主的管理体制

(一)夯实县区政府主体责任。各县区人民政府、开发区管委会要积极履行义务教育以“县级人民政府为主管理的体制”职责,主动承担发展义务教育的主体责任,加快学校规划建设,采取有效措施增加公办学位供给,统筹公办民办学校招生,切实保障符合条件的适龄儿童少年接受义务教育的权利,坚决防止将政府举办义务教育的责任推向市场。市教育局负责统筹协调、综合指导全市义务教育适龄儿童少年招生入学工作,各县区、开发区教育行政部门具体负责组织和实施本辖区内义务教育适龄儿童少年招生入学工作。市教育局直属义务教育学校招生入学工作原则上按属地归入所在城区、开发区统一管理,市区中心城区初中招生工作暂由市、城区教育行政部门共同负责。

(二)落实控辍保学法定职责。各县区人民政府、开发区管委会和各义务教育学校要严格落实《义务教育法》《未成年人保** 》等法律法规,认真履行法定职责,对辖区内适龄儿童少年进行统一排查,切实保障适龄儿童少年接受义务教育的权利。要落实“双线四包”和联控联保责任,精准做好控辍保学工作,持续巩固“双清零”工作成果。要认真排查并严厉查处校外培训机构以“国学班”“读经班”“私塾”等形式替代义务教育的非法办学行为。父母或者其他法定监护人无正当理由未送适龄儿童少年接受义务教育,情节严重构成犯罪的,依法追究法律责任。

(三)加强招生入学组织管理。各县区、开发区教育行政部门要切实加强对义务教育招生工作的组织和管理,及时研判学位供需情况做好学位预测。要提前编制招生计划,制定招生工作方案和应急预案,指导所辖学校妥善处理招生工作中出现的热点难点问题。在人口集中或学位不足区域,要统筹考虑户籍、合法稳定住所等实际情况合理制定义务教育入学排序规则并向社会公布。要加强与公安户籍、住建、自然资源、乡镇、街道等部门的沟通和联系,充分利用现代信息技术手段实施多部门联合审核验证,共同做好适龄儿童少年报名信息比对工作。各义务教育阶段学校要规范招生程序,指导适龄儿童少年的家长及时准确提供就读信息,并做好信息核验和科学排序。

(四)建立招生入学工作预警制度。各县区、开发区教育行政部门要加强对学龄人口变化趋势的预测分析,出现常住人口中适龄儿童少年逐年增加、学位供给紧张的情况,要及时向社会发布预警提示,合理引导家长预期。招生期间对区域内存在大班额学校进行预警提示,确保中小学校起始年级严格按照国家规定标准班额招生,坚决防止产生新的大班额,要全部消除66人以上超大班额,56人以上大班额比例要比上一年度有所下降,有条件的县区和学校要按照小学每班不超过45人、初中每班不超过50人招生。

二、严格规范义务教育招生入学行为

(五)全面落实免试就近入学规定。各县区、开发区教育行政部门要按照“学校划片招生、生源就近入学”的总体目标,根据适龄学生人数、学生分布、学校规模、交通状况等因素,为每所公办义务教育学校划定服务片区范围,确保义务教育免试就近入学政策全覆盖。鉴于一些地方人口分布和学校布局具有不均匀性、街区形状具有不规则性,就近入学并不意味着直线距离最近入学。公办义务教育学校原则上采取单校划片(地段划片)方式。招生片区确定后,应在一段时期内保持相对稳定,确需调整时要审慎稳妥实施。所有公办、民办义务教育学校都要严格遵守义务教育免试入学规定,不得采用考试、测试或者任何变相形式的统一知识性考试方式选拔生源,不得在入学报名、新生报到等环节组织任何形式的面试面谈,不得向学生询问任何语文、数学、英语等学科知识类问题,不得与校外培训机构联合组织以选拔生源为目的的各类考试,或采用校外培训机构自行组织的各类考试结果,不得将各类竞赛证书、学科竞赛成绩或考级证明等作为招生依据或参考。

(六)科学制定生源入学排序规则。在人口密集、学位不足的区域或学校,各级教育行政部门应按“房户一致、独立产权、实际居住”优先的原则就近安排本地户籍适龄儿童少年入读对口公办小学或初中。各级教育行政部门要根据本地生源实际情况细化不同类别入学群体排序规则并提前向社会公布,超量的生源按相对就近原则调配到有空余学位的学校。生源排序和调配工作由主管教育行政部门组织开展,各招生学校具体负责实施。

(七)合理确定随迁子女入学条件。各县区、开发区教育行政部门要继续完善以居住证为主要依据的进城务工人员随迁子女入学政策。对随迁子女过于集中而学位不足的区域或学校,教育行政部门可根据实际制定具体实施办法,科学合理确定随迁子女入学排序规则,对持有《广西壮族自治区居住证》、在流入地有合法稳定住所、已合法稳定就业,且居住证领取时间、连续居住时间和连续就业时间满1年及以上的进城务工人员,其随迁子女在申请由政府安排入学时应优先排序。公办学校招收本地户籍生源后如有空余学位的,空余学位应用于统筹安置符合基本条件、同等条件下排序靠前的随迁子女就读,公办学校学位仍不足的,各县区教育行政部门可通过政府购买服务方式安排随迁子女到有空余学位的民办义务教育学校就读。各县区、开发区教育行政部门应根据实际情况对辖区内随迁子女入学排序规则进一步细化并提前向社会公布。

(八)继续实施市区初中地段生政策。为促进义务教育均衡发展,根据国家、自治区和我市普通高中招生的有关规定,市区公办示范性普通高中本地户籍招生计划一定比例的名额按地段生人数定向分配到市区内承担地段生源的各初中学校。初一年级入学时即拥有南宁市城区(兴宁区、江南区、青秀区、西乡塘区、邕宁区、良庆区、高新区、经开区)户籍,并由教育行政部门按就近入学原则统一分配到公办初中学校或接受政府委托承担义务教育任务的民办初中学校就读的学生属于初中地段生。无特殊情况,中途转学学生、初一新生入学时自行放弃分配资格的学生或存在其它择校行为的学生原则上不属于地段生。市区公办示范性普通高中定向招生名额只有地段生可以享受。拥有本地户籍的初中新生自行选择到非地段学校就读,初中毕业时将失去竞争自治区示范性普通高中定向招生名额的机会。各有关初中学校要做好初中地段生报名材料的归档管理工作,以便准确掌握地段生连续三年在校就读情况。

三、严格规范民办义务教育学校招生秩序

(九)加强民办义务教育学校招生计划管理。民办义务教育学校招生纳入审批地统一管理。民办义务教育学校每年要根据核准登记的办学层次、办学规模和办学条件,制订本校年度招生计划,报主管教育行政部门审核。主管教育行政部门根据区域内生源数量、学校布局、办学行为等因素对招生计划进行审核后,正式下达民办义务教育学校招生计划并向社会公布。民办义务教育学校招生计划下达后不得随意调整,严禁无计划、超计划招生。

(十)依法确定民办义务教育学校招生范围。民办义务教育学校在审批地范围内招生,严禁跨市域范围招生。横县、宾阳县、上林县、马山县、隆安县、武鸣区审批设立的民办义务教育学校,原则上在本县域范围内招生;各城区、开发区(不含武鸣区、东盟经开区)和市级审批设立的民办义务教育学校,以及自治区高校举***** 的民办义务教育学校原则上在兴宁区、江南区、青秀区、西乡塘区、邕宁区、良庆区、高新区、经开区范围内招生。在东盟经开区辖区内办学,由东盟经开区或市级审批设立的民办义务教育学校,原则上在东盟经开区及兴宁区、江南区、青秀区、西乡塘区、邕宁区、良庆区、高新区、经开区范围内招生。

(十一)明确民办义务教育学校报名方式。2021年,继续实行公办民办义务教育学校同步信息登记和报名。适龄儿童少年在家长指导下报读义务教育学校时,自愿选择公办学校或民办学校,不能兼报。选择民办义务教育学校的,原则上限报1所。民办义务教育学校不得擅自设定限制性报名条件。报读民办义务教育学校的,统一由主管教育行政部门依托招生入学电子平台受理报名。

(十二)规范民办义务教育学校随机录取方式。严格执行公办民办义务教育学校同步招生。对民办义务教育学校报名人数不超过招生计划的,直接录取全部报名学生;对报名人数超过招生计划的,实行电脑随机录取。民办义务教育学校电脑随机录取系统由市教育局统一开发或推荐,各县区、开发区教育行政部门原则上要使用市教育局开发或推荐的电脑随机录取系统。每个报读民办义务教育学校的学生通过电脑随机录取系统随机取得一个录取顺序号,民办义务教育学校根据招生计划,按照录取顺序号依次录取。对于因放弃或被取消录取资格而空出的学位,民办义务教育学校可以按录取顺序号依次递补录取。电脑随机录取过程邀请公证机构、中小学教师代表、家长代表等参与监督。

(十三)明确民办义务教育学校录取原则。参加民办义务教育学校随机录取的学生,如已被电脑随机录取但自行放弃就读资格需回公办义务教育学校就读的,按“房户一致优先、同类排序靠后”原则(同类指本地户籍生源类或进城务工人员随迁子女类),由教育行政部门根据学位情况统筹安排入学,此类学生不属于地段生。未被电脑随机录取的学生,可按照现行招生政策继续参与公办义务教育学校的招生录取。民办义务教育学校在进行资格审核和公示后,可在招生计划内直接录取举办者子女、本校及所属高校(或单位)在职教职工子女、配建小区居民子女,超过招生计划的,采取电脑随机录取方式录取。

四、统筹特殊类型和特殊群体招生

(十四)严格规范特殊类型招生。义务教育学校要严格落实均衡编班规定,按课程标准严格执行零起点教学要求,小学一年级设置过渡性活动课程,注重做好幼小衔接。义务教育学校不得以“国际部”“国际课程班”“境外班”等名义招生。义务教育学校民族班纳入县区中小学招生工作统一管理,民族班招生应当向建档立卡贫困家庭和接受壮汉双语教育的学生倾斜,严禁以民族班名义跨地域“掐尖”招生。对烈士子女、符合条件的现役军人子女、公安英模和因公牺牲伤残** 子女及其他各类优抚对象,要按照教育部规定落实教育优待政策。对于符合条件的高层次人才子女,各县区、开发区教育行政部门要明确具体办法,细化招生入学操作程序,规范做好高层次人才子女入学服务工作。

(十五)保障残疾儿童少年就近就便就读。大力推进融合教育,优先采用普通学校随班就读的方式,就近安排适龄轻度残疾儿童少年接受义务教育;要创造条件安排中、重度残疾儿童至特殊教育学校就读;需要专人护理、不能到学校就读的实施送教**** ,多种方式保障其接受义务教育。对于入学安置有争议的,由县级教育行政部门牵头组织残疾人教育专家委员会,对其接受义务教育的能力进行评估认定,提出入学安置意见,明确适龄残疾儿童少年接受义务教育的方式和具体就读(送教)学校,确保适龄残疾儿童少年接受义务教育。

五、强化招生入学工作监管

(十六)加大招生督导问责力度。各县区、开发区教育行政部门要严格落实教育部招生“十项严禁”纪律要求,完善招生管理办法,健全违规招生查处和责任追究机制,畅通违纪举报和申诉受理渠道,主动接受社会监督。教育督导部门要将中小学招生入学工作纳入责任督学日常督导范围,适时对各地区招生入学政策落实情况开展督导。对违规招收的学生,主管教育行政部门不予** 学籍;对违反招生规定的学校,由主管教育行政部门视情节轻重给予约谈、警告、通报批评、取消评优评先资格、撤销荣誉称号等处分;对违反招生规定的民办学校,还要视情况给予核减下一年度招生计划、停止招生直至吊销办学许可证等处罚。

(十七)营造招生入学良好氛围。各县区、开发区教育部门要坚持正确的舆论导向,及时、主动、准确、全面做好招生政策宣传解读,着力宣传促进教育公平的具体举措,回应人民群众关切。引导广大家长充分认识就近入学对于学生健康成长的价值和意义,树立科学教育观念,把培养孩子的好思想、好品行、好习惯作为家庭教育的首要任务,理性帮助孩子确定成长目标,克服唯分数、唯升学的功利化倾向,避免盲目跟风择校。要加强舆论宣传引导,总结推广招生入学工作的先进典型和成功经验,积极宣传优质均衡发展成效和老百姓身边的好学校,努力为每名适龄儿童少年接受公平而有质量的教育创造条件。

各县区、开发区教育行政部门要根据本通知精神,制定本辖区义务教育阶段学校招生入学工作方案(通知、实施细则),于2021年6月10日前向社会公布并报送市教育局备案。

来源:南宁市教育局

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