标题
作者及单位
(开头点明“需要解决的问题”)。带着这些思考，谁(可以是一人或多人)选择谁(可以是一人或多人)作为了解情况、求解答案的对象，并提前与他们约好上门走访的时间。
时间：××月××日上午(下午)几点几分
地点：××乡镇(街道)××村家
内容要求：
1、在正式切入主题前可以与访谈对象拉家常，了解其家庭成员情况、身体状况、生活上有何困难等，对于访问对象的困难，访问者可以安慰他们，适当提出自己的建议或者解决问题的承诺等。
2、涉及到访谈对话时，要力争保持原汁原味。因为我们写的是民情日记，而不是报告式、经验式文章。
3、访谈结尾部分要谈感想，也就是解决问题的思路。
【民情日记范文】
“把企业老干部的冷暖挂心间”
南平市委老干局党总支 肖建平
“改制企业老干部待遇是否落实?生活上过得怎么样?还有哪些问题需要帮助解决?”带着这些思考，我和办公室的同事，选择了住在南平市延平区超骧路的3位市电机厂离休干部作为了解情况、求解答案的对象，并提前与3位老干部约好上门走访的时间。
时间：7月4日上午8：05
地点：周振华老人家
按照事先约好的时间，我们带着一些水果，准时来到周振华老人家。坐落后，周老夫妇你一言我一语地跟我们聊起家常来。
“我身体吗什么大毛病，就是耳朵有些背。”
“改制后，生活费每月都能按时打到工资卡上，看病有医疗卡也很方便，‘两费’保障每月问题。”现年93岁的周老精神状态不错，说话的声音很大。
当我们问还有什么困难时，周老夫妇俩显得忧心起来。“我们身边还有一个残疾的孩子需要照顾，但我们渐渐老了，感到有点力不从心，希望能通过社会救助的途径，来解决一些困难”。
我们认真做好记录，并安慰说：“我们会帮助及时与你们企业工会和市民政、残联、社区等方面联系，尽力给你们提供一些支持和帮助。”
时间：7月4日上午9:13
地点：叶志宏老人家
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时间：7月4日上午10:23
地点：市第一医院住院部15楼
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在回家的路上，我默默地思索着，做好改制企业老干部工作，关键要在转变服务方式、提升服务能力上下功夫，在进一步健全完善改制企业老干部离休费、医疗费保障机制的基础上，充分利用活动中心、老年大学两大活动阵地，并依托社区服务资源等多种途径，在生活上为他们提供更多的方便，在情感上给他们更多的慰藉，使他们能够幸福、快乐地安度晚年。
下午一到办公室，我们及时整理了今天上午开展拉家常活动的体会，并将企业老干部反映的相关情况向局分管领导和业务科室作了汇报。
通过这次走访，我们不仅从企业老干部话语中感受到他们的期盼，而且对局里正在开展的“我和老干部拉家常”活动有了更加深刻的理解。